首页 > 地方 > 新闻

黑龙江佳木斯市锻造“红色引擎”驱动基层社会治理创新发展

www.cnvsj.cn | 时间:2020-07-31 10:59:48 | 来源:中国食品报融媒体

中国食品报融媒体】(李丽凤 李钊仪)佳木斯市汲取疫情防控经验,着眼打造群建群治、惠民安民的网格化管理格局,积极探索“党建引领+网格化管理”的有效路径,以健全“五项机制”为抓手,锻造党建引领“红色引擎”,引领各方力量联动共建、多元共治,推动资源、管理和服务重心全面下移,促进了基层社会治理法治化、科学化、精细化。


市向阳区建设街道党工委召开党建联席会

健全四级引领责任机制,始终坚持党的领导,厚植红色组织根基。坚持党的领导和系统推进,明确市委统揽指导、县(市)区委一线指挥、街道党工委“龙头”带动、社区党组织具体落实的职能定位和重点任务,全面构建四级联动责任机制。市委就加强网格化管理推进市域基层社会治理印发《指导意见》,全面谋划部署,市委组织部配套出台“一方案四意见”,分层分类提出建强网格党组织、健全党建考评等6个方面21项具体任务,完善党建引领制度体系。各县(市)区逐级建立党建联席会议,落实包联网格、联系群众制度,采取清单式管理、项目化推进方式,对重点任务进行挂图作战,形成一贯到底、强力推进工作的态势。将党建引领网格化管理列入县(市)区委书记项目清单,纳入“两强四双”、抓基层党建工作述职评议考核,紧盯成效、立体评价,量化指标、加大权重,形成明责、履责、问责体系。

汤原县建设社区组织志愿者修整小区路面

健全一核多元联动机制,有效整合区域资源,建强红色服务阵地。坚持“党建一核促多元”,通过健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,推动形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的工作局面。调整优化党组织设置,在网格上建立党组织,增强党组织“核心”功能,建立网格党支部762个、党小组4072个,借助“两微一端”,组织党员在线学习、共过主题党日、开展红色教育,强化网格党组织凝聚力,实现党的组织、工作全覆盖。坚持党建带群建,以182个党群服务中心(站点)为圆心,整合“劳动者服务站点”“青年志愿服务站”“妇女维权服务站”等资源。以党员志愿者服务队为主体,吸收青年、妇女、社会组织等5000余名专业人员下沉网格,开展稳岗就业、技能培训等专业服务。构建党组织领导下的“群众自治圈”“社会共治圈”,升级打造“15分钟服务圈”,建立起党组织为核心,“多元”主体参与的网格化服务阵地集群,红色阵地遍布网格,让群众在家门口找到党组织。


佳木斯市委组织部印制《在职党员进社区报到证》

健全党员分类管理机制,发挥示范带动作用,担当红色治理先锋。强化党组织对党员进行教育、管理、监督,引领党员下沉网格参与治理、有效服务群众、增进血肉联系。印发了《关于进一步推进党组织和在职党员进社区“双报到、双服务、双评议”活动的意见》,依托智慧党建云平台,实行在职党员“单位管理+社区管理、单位监督+社区监督、单位考评+社区考评”双重管理,印制《在职党员进社区报到证》,引导1200余个中省市县机关、企事业单位4万余名在职党员“八小时之外”认领服务岗位,办好民生实事6万余件,达成群众“微心愿”24500余个,形成“工作在单位、活动在网格、奉献双岗位”的党员管理新机制。推行无职党员“一编三定”设岗定责,通过编员进组、定岗位、定责任、定奖惩,设置网格党员中心户,组建“党员服务圈”“邻里互助圈”。强化流动党员跟踪管理,在大连、青岛等地成立域外流动党支部,开展“返乡创业回引,外出务工增收”行动,带动3000余人外出就业,培训微商600余人。

抚远市抚远镇新建社区网格员为居民发放党群连心卡

健全闭环治理工作机制,牢固践行群众路线,畅通红色民意通道。紧扣治理抓党建,利用现有行业部门相关资源,组建市、县(市)区、街道(乡镇)三级网格化协调指挥中心和社区(村)网格化服务站,建立首问负责、快速反应、逐级处置、跟踪督办、销号管理、评价反馈的工作运行机制,形成了“民意收集—网格吹哨—部门报到—处理反馈—综合评价”的工作闭环。网格党组织牵头,广泛征集群众需求信息,商讨筛选后报网格化协调指挥中心办理。搭建居民议事会、阳光议事厅等协商议事平台,自治问题群众商办;推行居民点单、组织派单、党员接单、群众评单、党委验单“五单工作法”,细小问题党员领办;依托各级网格化协调指挥中心,整合力量合力化解难题,综合问题部门联办。建立群众诉求台账,办理过程全程跟踪纪实,处理结果逐一反馈,社情民意直达指挥中心,目前,全市各县(市)区指挥中心受理网格事项8740件,解决数量8599件,办结率98.39%,群众满意率达95%,切实做到了民有所呼,党有所应。


市郊区云环街道社区网格员对辖区聚集人群进行劝解疏散

健全务实管用保障机制,夯实网格化管理基础,凝聚红色工作力量。强化信息支撑,依托市、县(市)区、街道(乡镇)、社区(村)四级指挥调度平台,整合基层党建、城市管理、社会治理、公共服务等信息资源,建立全要素“大数据库”,实现数据资源共享共用。强化队伍建设,按照“专职+专业+兼职”架构组建“1+6+N”网格员队伍,创新设置党建引领、矛盾调处、民生服务、社会治安、城建物业、综合执法等6类专业网格员,职能部门党组(党委)带领干部职工转变作风,变群众“上门”为工作人员“上门”,以群众需求为导向,推动服务关口向网格一线迁移,确保资源、服务、管理应沉尽沉。建立选聘任用、管理考核、激励保障等一系列制度措施,以党员为骨干带领3.5万名网格员活跃于7830个社区村屯网格中,承担常态化疫情防控、便民服务、隐患排查等重要工作任务,形成了可靠管用的服务群众队伍。强化精细管理,结合街道(乡镇)机构改革,厘清权责边界,通过强乡扩权、推行村级小微权力清单、社区准入等方式,实现权责匹配、服务有据,让乡村两级党组织集中精力抓党建、抓治理、抓服务。制定并完善了党群服务中心规范化建设、社区工作准入等近20项规章制度,全面规范网格化管理,实现“有效治理”向“长效治理”转变。


免责声明:中国食品报融媒体对页面视频、文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。转载目的在于传递更多信息,请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。 本网站转载图片、文字之类版权申明,本网站无法鉴别所上传图片或文字的知识版权,如果侵犯,请及时通知我们,本网站将在第一时间及时删除。

相关新闻

  • 黑龙江佳木斯市锻造“红色引擎”驱动基层社会治理创新发展

    佳木斯市汲取疫情防控经验,着眼打造群建群治、惠民安民的网格化管理格局,积极探索“党建引领+网格化管理”的有效路径,以健全“五项机制”为抓手,锻造党建引领“红色引擎”,引领各方力量联动共建、多元共治,推动资源、管理和服务重心全面下移,促进了基层社会治理法治化、科学化、精细化。

  • 八五三分公司第二管理区雨季拆除危房助力安全生产

    近日,笔者在北大荒股份八五三分公司第二管理区第四作业站看到,一处危房正被拆除,这是第二管理区提升人居环境的阶梯、保障群众财产安全的基石。

  • 沈阳151万师生校园就餐有保障

    为落实《中共中央国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》要求,7月22日,在沈阳市市场监督管理局大力推动支持下,太平财险沈阳中心支公司成功签出沈阳市教育行业首张食品安全责任保险统括保单并于当日生效。

返回顶部