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中国轻工业联合会、中华全国手工业合作总社 党委工作报告

www.cnvsj.cn | 时间:2019-01-23 09:03:22 | 来源:中国食品报

中轻联、总社党委书记 张崇和

2019.1.22 北京

陈丽光 摄

  同志们:

  现在,我代表中轻联、总社第三届党委向大会做工作报告。中轻联、总社第四次党代会,是在中国特色社会主义进入新时代、轻工行业进入高质量发展新阶段的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:不忘初心,牢记使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央决策部署,推动落实全面从严治党,为推进党的建设新的伟大工程,推动中国轻工业高质量做大做强而不懈奋斗。

  当前,国内外形势正在发生深刻复杂变化,我国仍处于重要战略机遇期,前景十分光明,挑战也十分严峻。中轻联全体党员一定要胸怀全局,勇于变革,开拓创新,团结奋进,努力完成党中央交给的各项任务,奋力谱写推动新时代中国轻工业高质量发展新篇章。

过去七年工作回顾

  过去七年,中轻联、总社党委在国资委党委领导下,认真贯彻落实党的十八大和十九大精神,坚持稳中求进工作总基调,充分发挥协会、学会、企事业单位党组织作用,攻坚克难,开拓进取,“十二五”规划胜利完成,“十三五”规划实施成效显著。党的工作上了新水平,轻工业整体迈上了新台阶。

  七年来,党的建设实现全覆盖。会社党委积极探索党建工作新机制,形成了“条块结合、上下联动、层层落实、各方配合”的党建“全覆盖”工作格局。建立了人人参与、互动交流、高效便捷、内容丰富的网络党建活动基地。组织“一查,二看,三交流”大调研,督促64个基层党组织建好“一库,两台账,三制度”,实现基层党建“全覆盖”。党建专题学习、专题文章、专题问答、专题活动,丰富多彩。中轻认证中心党建质量管理体系认证、皮革协会行业企业党建调研、酒业协会产业党建交流会、缝制机械协会企业党建情况摸底、多个协会延安西柏坡卢沟桥党日活动,蓬勃开展。中轻联从上到下,党的建设全面推进,党建工作水平全面有效高质量提升。

  七年来,各级领导班子建设显著加强。会社各级党组织坚持领导干部标准和条件,坚持讲党性、重品行、作表率,坚持中心组学习制度,理论武装明显加强,理想信念更加坚定,政治规矩更加严明,“四个意识”更加牢固,“一岗双责”更加明确,党管干部原则更加严格,领导班子更加坚强有力。七年来,共调整充实机关、企事业单位、协会、学会领导班子540余人次,为行业发展提供了可靠组织保证。

  七年来,党员教育管理成效明显。会社各级党组织强化党员日常教育,加强积极分子培养,及时吸收补充符合条件的新党员。共发展96名新党员,共表彰36个先进基层党组织、225名优秀共产党员、29名优秀党务工作者,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

  七年来,年轻干部培养力度加大。会社党委高度重视干部队伍梯队建设,加大年轻干部培养力度。建立年轻干部联系特邀副会长机制;选派年轻干部兼任协会副秘书长;3名80后年轻同志担任协会秘书长,1名75后年轻同志主持部门工作。“定岗定责定指标,比能比效比贡献”的健康向上的环境正在形成;中央关于选拔任用忠诚干净担当的年轻干部的要求得到具体落实。

  七年来,深化改革取得积极进展。组织撰写改革开放40周年和总社成立60周年长篇纪念文章,总结改革发展的好做法、好经验,分析面临的新形势、新任务,明确今后改革发展的方向和重点,为我国由轻工大国走向轻工强国提供了历史借鉴和未来指引。会社党委“确立一个目标,推进两项改革,营造三个氛围,实行四个转变,完善五个机制”的改革发展措施,日益深入职工之心,正在形成更好地做强自身、指引行业、服务国家、奉献社会的长效机制。

  七年来,党对行业发展保障作用增强。会社各级党组织引导党员职工,积极发挥党的战斗堡垒作用,发扬党员先锋模范作用,夙夜在公,只争朝夕,引领行业发展。总结“十二五”发展成就,制定《轻工业十三五发展规划》,提出《轻工业高质量发展行动计划》,完善《产业集群共建办法》,修订《科技奖励办法》,下发《在改革中依法维护集体资产合法权益防止联社集体资产流失的通知》,每年制定各类标准近300项,评选科技成果奖200项,累计与协会地方共建产业集群270家,五年建成轻工业重点实验室120个、技术研究中心120个,有力地推动了轻工业和城镇集体经济的大繁荣大发展。

  七年来,履行社会责任卓有成效。会社各级党组织坚持为民情怀,履行社会责任,发力精准扶贫,发挥行业组织作用,开展山区儿童陪伴行动、青少年护眼行动、科学家免费验光配镜活动、产业扶贫行动,将家电爱心写在凉山彝族大地,将护眼行动带进西藏贫困山区,所到之地无不深受欢迎和赞美。用实干实绩让困难地区群众满意,让党中央放心。

  七年来,中轻联、总社党委认真贯彻落实党中央各项部署,认真做好以下几项工作。

  一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

  会社党委率先垂范,认真组织学习,广泛谈心征求意见,收集梳理意见建议233条,谈心101次,提出整改内容31项,修订制度21个,新定制度9个。改进调查研究,精简会议活动,精简文件材料,厉行勤俭节约,改进工作作风,不增加企业负担,取得了明显成效。年度三公经费降低21.45%,年度发文同比减少22.3%。当年向国家有关部委报送行业信息174篇、信息专报21篇,反映行业企业困难和问题,提出多项政策建议,争取政府支持。

  眼镜协会党支部,组织行业力量,为中国空间研究院近700名科技人员免费验光配镜,充分体现了服务民生的宗旨意识。家电院党委,广泛听取职工意见,建立了更加适应行业发展的科研创新体系。出版社党委,将工资增幅向普通职工倾斜,向编辑一线低收入职工倾斜,增加了职工满意度。通过党的群众路线教育实践活动,加强了党的作风建设,增强了党组织和党员的群众观念。

  二、深入开展“三严三实”专题教育

  会社党委认真反思,深入分析,查摆不严不实问题,征求群众意见71条,切实加以改进。组织党员干部收看教育片《人民的总理周恩来》和《永远的焦裕禄》。举办汾酒集团赵迎路同志先进事迹报告会,组织参观“新中国反腐败第一大案展览馆”。党员干部从先进模范人物身上汲取力量,从反面教员身上受到警示。各级党组织进一步完善人事管理、财务管理、荣誉表彰、重大经济合作、印章使用等制度,为推动“三严三实”作风建设提供了制度保障。引导党组织和党员干部谋事创业要实,对轻工业稳增长、调结构、转方式做出实实在在的谋划,对协会脱钩改革加强实际问题研究,积极推进轻工业改革发展和自身建设。

  三、普遍开展“两学一做”学习教育

  各级党组织发动全体党员干部,深入学习总书记治国理政系列讲话,学习党章党规,做新时期合格共产党员。以学习教育为契机,针对党建工作薄弱环节,破难题、补短板、钉钉子,做实基础工作,健全基本制度。组织“两学一做——向先进对标”活动,向党章、党纪、党的先进性、党的时代要求、入党“初心”对标,将对标活动深入化、具体化、实际化。

  中国照明协会党支部,组织全体党员走进嘉兴南湖,品读峥嵘岁月,对比革命先烈丰功伟绩,对照党员责任使命。中国饮料协会党支部,对照《中国共产党问责条例》,对照李保国同志先进事迹,教育全体党员干部。“先进基层党组织”家电协会党支部,开展“创先争优”,突出“关键在做”,将“两学一做”内化于心、外化于行。一些党支部,组织党员到西柏坡、狼牙山、周恩来纪念馆等革命圣地,深化学习教育,极大增强了做“四讲四有”合格党员的自觉性。

  四、切实深化党的巡视整改工作

  会社党委落实中央要求,作为重大政治任务,自觉接受巡视,坚决深化巡视整改,逐条逐项研究,明确指导思想,制定6个方面、24条任务、60项措施的整改方案,责任到人,组织各级党组织共同按时保质地完成了整改任务。修订了《党委会会议制度》《党委常委会会议制度》《纪委会会议制度》《党委中心组学习制度》《关于进一步加强党建工作意见》,编印了53章14万字的《党建工作手册》,制定了《联合支部党建工作制度》。严肃查处违纪违规人员,强化警示教育作用,形成了长效机制,全面加强了党的建设,全面推进了从严治党。

  五、深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

  七年来,会社党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,把反腐倡廉建设与单位业务发展、领导班子配备、协会学会换届、离任财务审计、干部队伍建设和党建工作一起部署落实、一起督促检查、一起考核总结。制定《中轻联、总社党风廉政建设责任制实施意见》,强化主体责任和监督责任,实施责任考核,落实责任追究,构建了完整闭合、目标全覆盖的责任体系。结合群众路线教育实践、“三严三实”专题和“两学一做”学习教育,组织开展学文件、谈体会、听报告、讲党课、观看警示片、党纪条规考核等多种形式的廉政教育。实行党务公开、政务公开,接受群众监督,认真贯彻中央八项规定,驰而不息地纠正“四风”,对收受节礼、公款吃喝、滥发津贴补贴、兼职取酬问题严肃查处;对违规办公用房、公务用车专项清理;定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,让“红红脸”和“出出汗”成为常态。排查核实问题,处理信访举报,共处理举报信件167封,调查函询50余人,诫勉谈话19人次;协助国资委纪委和地方检察机关核查举报信访26起,协助北京市检察院和司法机关处理3人。党员干部政治纪律、政治规矩和廉洁自律意识普遍增强,形成了风清气正的良好政治生态。

  六、充分发挥共青团工会组织作用

  会社党委将群团工作纳入党建整体布局,群团组织作用得到充分发挥。会社团委组织参观“五四红楼”,开展“五四”精神研讨,联合举办“五四运动94周年论坛”活动,激发了干事创业热情。工会开展职工教育培训,组织多种文体活动,组织各种球类比赛,组织参观社会主义新农村,组织春季职工园林健步走,成立摄影集邮俱乐部,举办轻工改革发展专题摄影集邮展。与全国总工会联合开展职工权益保障专题调研。家电院、轻工业出版社党委,充分发挥职代会作用,通过职代会讨论重大事项。家电研究院、轻工业出版社、食品报社、展览中心,连续多年被评为“中央国家机关文明单位”和“首都精神文明单位”。

  我们看到成绩的同时,更应清醒地看到不足。主要是:政治理论学习方法创新不够;个别支部组织生活坚持不够好,活动方式比较单一,极少数党员不能正常参加组织活动;党风廉政制度建设有待完善,少数党员干部存有模糊认识。这些问题必须引起高度重视,认真加以改进。

  同志们!七年来的成就,是在以习近平同志为核心的党中央正确领导下,全体中轻联、总社的单位,全体轻工行业协会、学会,全国轻工行业企业团结奋斗的结果。我代表中轻联、总社,向拼搏奋进在轻工战线的同志们,表示诚挚的感谢!向所有关心和支持轻工业及城镇集体经济改革发展的各位轻工老领导、老同志,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

今后五年主要任务

  今后五年,是认真贯彻落实党的十九大精神、全面建设小康社会的关键时期,是轻工业和集体经济深化改革、高质量发展的攻坚时期。中央四个全面战略布局的深入展开,五大发展理念的大力推进,一系列国家重大战略的有序实施,仍是轻工业和城镇集体经济发展的重大机遇。消费结构转型升级,城镇化进程不断加快,新动能实质推进,科学技术日新月异,新兴产业发展强劲,为轻工业发展提供了广阔空间。扩大内需,改善民生,倡导美好生活,为轻工业发展注入了强大动力。轻工业转型升级、由大到强的攻坚任务十分艰巨,高质量发展任重道远。

  进入新时代,面临新形势,会社党委必须不忘初心,牢记使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以会社第四次党代会为契机,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神,坚定不移地推进全面从严治党,坚定不移地做到“两个坚决维护”,凝心聚力,砥砺前行,把全面从严治党、全面加强党的建设推向一个高水平,把发挥党组织战斗堡垒作用、促进中国轻工业高质量发展,推向一个新的更高水平。

  一、深入贯彻落实全面从严治党精神

  要把党的政治建设摆在首位。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调,要以党的政治建设为统领,全面推进党的建设,取得全面从严治党更大战略性成果。会社党委要深入贯彻落实总书记的要求,坚定不移执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。会社各级党组织要在引领服务行业企业改革发展中,把“两学一做”学习教育常态化制度化推向深入,要把全面落实从严治党贯穿于服务国家社会、服务行业企业的全过程,始终保持不偏离正确的政治方向。

  要把党内政治生活严到实处。习近平总书记明确指出,“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起”。开展严肃认真的党内政治生活,是我们党的优良传统和政治优势。在长期实践中,我们党形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范。会社各级党组织要认真组织学习贯彻党的《准则》和《条例》,自觉遵守党内政治生活基本规范。

  要把全面从严治党挺在前面。会社各级党组织,要深入贯彻落实中央全面从严治党的要求,在各项党建工作中,把全面从严治党挺在前面,落到实处,严小严早严预防,严到每一位党员,严到每一项党建工作。要把从严治党作为对各级党组织党建工作考核的重要内容。要在落实全面从严治党中,坚定理想信念,纯洁党性党组织。要在全面从严治党中,服务行业企业,推动轻工业繁荣发展。

  二、完善机制,加强党内监督和问责

  要强化党内监督意识。加强党内监督是马克思主义政党的一贯要求,是我们党的优良传统和政治优势,是全面从严治党的重要保障。习近平总书记指出,要“强化党内监督”,“确保党内监督落到实处、见到实效”。会社纪委和各级党组织,要强化党内监督意识,自觉加强党内监督。要坚持党内监督没有禁区,没有例外;要坚持信任激励与严格监督相结合,使党员领导干部有权必有责,有责必担当,用权受监督,失责必追究。有党委的单位要成立纪委;党员少的支部要设立纪检委员,强化纪委和纪委委员的监督作用,实现纪检工作全覆盖。

  要完善党内监督体系。党内监督的任务是确保党规党纪的有效执行,维护党的团结统一。要重点解决会社个别党组织领导弱化、组织观念淡漠、管党宽松软等问题。要重点督促党员干部遵守党规党章,遵守政治规矩,同中央保持一致。要重点督促党员干部自觉落实中央八项规定,廉洁自律,自觉完成党组织部署的各项任务。要重点监督会社以及有关协会、学会、企事业单位领导干部,特别是主要领导干部。要逐步建立中轻联、总社纪委问责监督、党委职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的监督体系。

  要强化党内监督机制。要全面落实《中国共产党问责条例》,把问责作为从严治党利器。会社各级党组织要把党员教育管理的责任担当起来,让失责必究、问责必严成为常态。要按照《问责条例》要求,把党的领导弱化,党的建设缺失,从严治党不力,维护党纪不力,党风廉政建设不坚决、不扎实作为党内问责重点。会社党委在党内监督中负主体责任,党委常委委员在职责范围内履行监督责任,纪委履行监督执纪问责职责,党的基层组织要监督党员履行义务,维护党纪,党员要加强对党的领导干部的民主监督,逐步在会社形成有形有力的监督问责机制。

  三、服务中心,充分发挥党组织政治保证作用

  要贴近高质量发展发挥作用。党的十九大报告提出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾,要建设现代化经济体系,推动经济高质量发展。这为新时代轻工行业发展指明了方向,提出了要求。各级党组织必须以党的十九大精神为引领,站在国家战略高度,深入调查研究,认真梳理轻工业发展进程中不平衡不充分问题,在宏观引领、科学谋划、务实服务、促进发展上发挥积极作用,努力推动中国轻工业高质量发展,为满足人民美好生活做出应有的贡献。

  要围绕大局中心发挥作用。会社各级党组织要服务国家发展大局,服务轻工业发展中心工作。把党的工作融入国家“十三五”发展规划实施中,融入五大发展理念推进中,融入国家发展战略的行动中。要充分发挥党组织动员力,广泛集聚力量,为轻工转型升级、由轻工大国走向强国做贡献,为落实“三品”专项行动计划、“一带一路”倡议、国际产能合作、消费品标准和质量提升等国家战略做贡献。

  要找准位置发挥作用。会社各级党组织要从行业大局、国家大局出发,研究问题,制定举措,提供政治组织保障。要服务于行业企业,推动轻工发展。要服务国家,推动国家战略实施。要服务社会民生,推动满足美好生活需求。无论形势如何变化,行业组织如何变化,党的政治领导地位不能变,发挥政治优势促进行业发展的责任不能变。要坚持党对行业组织的政治领导,监督保证党和国家的方针政策在行业发展中得到落实和贯彻。要坚持党管干部原则与行业组织依法作为、企事业单位依法经营有机结合,全面准确地发挥党组织应有的作用。

  四、夯实基础,推动党建“三基”工程上水平

  未来五年,会社各级党组织要认真学习落实刚刚颁布的《中国共产党支部工作条例》,大力推进党建工作“三基”工程,切实强化基层党组织,加强党建基地建设,提升党建基本功。

  要强化基层党组织建设。要按照党章规定,凡有3名以上正式党员的单位,都分别设立党委、总支、支部,并按期换届。党员人数不足3人的,按照地域相邻、行业相近原则,支持党员人数少的单位建立联合党支部。动员兼职人员转入党员组织关系,建立党组织。根据需要,会社党委选派党建工作指导员,加强指导。要加强党员队伍建设,做好发展党员工作。加大对入党积极分子的教育培养力度,坚持两年一次培训新党员和入党积极分子。注重把符合条件的负责人和业务骨干发展为党员,注重在没有党员或只有个别党员的单位发展党员。要加强党员教育管理,切实加强党员经常性教育。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析的制度。积极开展党内批评和自我批评,教育引导党员守纪律、讲规矩,坚决防止组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化。加强流动党员管理,建立流动党员信息台账,对没有纳入党组织管理的,及时编入党组织。严肃党规党纪,及时处置不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

  要加强党建基地建设。会社各级党组织要加强党建工作延伸基地的建设,推动完善工会组织,健全共青团组织,加强群团工作的组织领导,推动工会、共青团组织活动,形成党建工作的延伸基地。要加强党建工作平台建设,结合会社办公OA系统,搭建“教育、管理、服务”一体化的会社党建工作平台,传播党规党纪,交流党建经验,开辟党员学习园地。利用QQ群、微博、微信等新媒体,丰富党建工作平台,探索互联网+党建工作新模式,逐步形成党员人人参与、互动交流、高效便捷、内容丰富的网络党建活动基地。

  要提升党建工作基本功。会社党务干部要加强理论武装,指导实践,推动党建工作。要以《中国共产党支部工作条例》为准则,以“一库”“两台账”“三制度”为基本点,掌握党建工作新要求,学习党建新知识,探索党建新技能,努力成为党建工作的行家里手。要强化会社党委委员联系基层组织机制,对分工联系的基层党组织,定期进行调研,掌握基层情况,组织交流党建工作中的好做法、好经验。新一届常委要分工联系党的基层组织,全面指导提升党建工作水平。要增强行业党建工作指导力,探索建立指导会员企业党建、促进企业行业健康发展的机制,逐步建立党委委员、党支部委员联系1-2个会员企业党建工作的机制,推动行业党建工作上水平。党委要准确分析、研判党员队伍状况,将党规党纪细化为具体要求,在民主评议和组织考察基础上,尽可能对党员年度表现量化分析,实施分类管理。有针对性地开展党建工作,有效地提升党建整体水平。

  五、组织保证,加强领导班子和员工队伍建设

  繁荣发展轻工业,搞好会社自身建设,关键在领导班子,关键在人才。各级党组织要遵照中央关于加强领导班子建设的要求,结合本单位队伍偏老化、人才偏少、结构不合理、后备力量不足等问题,下决心加强领导班子建设。经过五年努力,在改善结构、提高素质方面取得明显成效,为提升会社服务能力和持续发展力提供组织保证。

  要加强理论建设。领导干部要在学习运用马克思主义基本理论上下工夫,在学习领会党和国家的方针政策上下工夫,在学习掌握履行职能必备的科学管理知识上下工夫,在向实践学习、向群众学习方面下工夫,在善于总结、发扬成绩、克服不足、不断完善上下工夫。

  要加强班子建设。坚持正确用人导向,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,加大培养使用优秀年轻人才力度,创造人尽其才、才尽其用的环境。会社党委要把对协会、学会、企事业单位领导班子平时考核与换届考核、届中考核结合起来,切实做好领导班子换届和充实调整工作。要重点选好配强主要领导干部,坚持主要领导干部高标准。对主要领导干部,要着力考核“四种意识”的自觉性,着力考核讲政治、有纪律、守规矩的表现,着力考核抓班子、带队伍、做表率的能力,着力考核统揽全局、知人善任的能力。要加强年轻干部培养使用,抓好后备干部队伍建设。认真落实去年全国组织工作会议精神,注重把适应新时代忠诚干净担当的年轻干部及时选拔任用到相应的领导岗位。尤其要抓好主要领导后备干部的选拔培养。

  要加强作风建设。领导干部要深入实际,深入群众,关心、解决群众的实际问题。以对群众的真诚、真情和扎实有效的工作,调动广大群众积极性,增强党组织的凝聚力。要坚持民主集中制原则,重大问题集体决策,健全分工负责制度,完善激励约束机制,自觉接受各方面监督。要根据党和国家规定,结合轻工实际和自身实际,针对共性问题,做出规范,形成制度,从制度上保证作风建设持续有效。

  要加强队伍建设。建立和完善能进能出的用人机制,优化员工队伍结构。新进年轻干部要坚持标准,确保质量,广开渠道,好中选优。除了德才条件和专业条件外,要注重综合分析能力和发展潜力。对员工要加强培训和考核,既要热情关心,又要严格要求,放手让他们在创造工作业绩中锻炼成长。

  各级党组织要认真贯彻人才强国战略,进一步推进轻工业高科技、高技能人才队伍建设,积极向政府有关部门争取各项扶持政策和条件。建立行业专家库,充分发挥专家的作用。

  六、常抓不懈,持续加强党风廉政建设

  十九届中央纪委三次全会提出,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。建设廉洁政治,坚决反对腐败,是加强和规范党内政治生活的重要任务。党风廉政建设,关系党的生死存亡,关系会社兴变存废,永远在路上,必须抓常抓长抓实抓出成效。

  要巩固党的专题活动成果。重点巩固群众路线教育实践、“三严三实”“两学一做”的教育实践成果,深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动,坚持作风建设永远在路上。要强化党风廉政教育,提高党风廉政建设自觉性。要严明党的政治纪律和政治规矩,政治上思想上与党中央保持一致。严格执行民主集中制,严格请示报告制度,严明组织纪律。要认真落实全面从严治党要求,坚决克服组织涣散、纪律松弛;坚决克服有令不行、有禁不止;坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为;坚决克服向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。要认真落实会社党委关于“新时期共产党员做好五个对标”的要求,持续推进对标活动,树立正面典型,让广大党员学有榜样,让党风廉政建设有标杆。

  要完善廉政风险控制机制。按照中央关于加强廉政风险防控的精神和国务院国资委纪检组要求,结合会社实际,加强廉政风险防控,规范权力运行,做到廉政风险有问题早发现、早控制、早化解。要把查处违反中央八项规定和“四风”问题作为纪检工作重点,把十八大以来不收敛、不收手的问题作为纪检工作重点,着力解决基层和身边的腐败问题,加大问责力度,落实党委主体责任和纪委监督责任,努力形成风清气正、干事创业、廉洁自律的会社环境。

  要转变作风加强服务。企业和会员是行业组织赖以生存和发展的基础。会社各级党组织要始终坚持服务宗旨,把为企业、为会员服务的成效,企业、会员的评价,作为衡量行业组织工作的重要标准。要把深入调查研究,提出可操作性政策建议,推进问题解决,促进行业发展,作为改进作风的重要内容。会社机关要以满腔热忱、认真负责的精神,做好对各协会和会员单位的各项服务,能办理的业务立即办理,需要上报的尽快上报;暂时不能办理的,耐心做好解释,创造条件争取办理。由于各种原因,协会工作中存在一些关系不顺、政策规定不明确、解决难度较大的问题,会社机关要把解决这些难点问题作为改进作风、提高服务能力的重点,纳入议事日程,切实加以解决。

  七、加强会社文化建设,发挥群团组织作用

  要重视会社文化建设。会社文化是增强会社凝聚力和员工创造力的重要源泉。许多协会在培育建设协会文化方面进行了多年的探索,取得了积极成果。要勇于探索,大胆实践,培育包括协会使命、核心价值、会社精神和行为规范的具有自身特色的会社文化。各级党组织要把培育会社文化作为增强会社软实力、提升精神文明建设水平的重要内容,紧密围绕行业改革发展,贴近广大员工,体现服务宗旨,彰显人文关怀,营造尊重人才、鼓励创新的良好环境;要讲求实效,被广大员工所接受,用员工喜闻乐道、多姿多彩的活动方式和载体启迪思路、升华境界、振奋精神、凝聚力量、促进工作。各级党组织要继续推进行业协会品牌建设,巩固成果,创新发展,推动协会建设迈上新台阶,推动会社文化升上新水平。

  要加强共青团工作。各级党组织要充分发挥群团组织作用,依靠群团组织,开展丰富多彩、积极向上、贴近轻工的活动,激发员工的积极性和创造性,为会社建设和轻工业发展献计献策,贡献智慧和力量。坚持以党建带团建,发挥共青团员和广大青年生力军作用。加强对青年的培养教育,让他们在实践工作中经受锻炼,增长才干,总结推广行业协会发挥年轻员工作用的经验,培育更多的工作业绩明显、充满朝气活力、凝聚青春力量的优秀青年团队。

  要做好工会工作。各级党组织要大力支持工会工作,开展职工喜闻乐见的学习教育活动,开展健康向上的文体健身活动,关心和帮助职工解决工作生活实际困难。要充分发挥工会凝聚职工的作用,引导工会工作向中心工作靠拢,向服务大局靠拢。要继续加强同全国总工会合作,深入研究轻工企业和集体企业职工权益保护等情况,提出建议。

  各位代表、同志们!砥砺奋进新征程,扬帆起航再出发!加强新形势下行业组织党的建设,任务繁重,使命光荣。让我们在国资委党委领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻中央各项决策部署,不忘初心,牢记使命,凝心聚力,开拓创新,为开创中轻联、总社党的工作全新局面,推动轻工大国向轻工强国转变而不懈奋斗!


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