为深入贯彻落实中央及省市关于加强新就业群体服务管理的有关要求，黑龙江省通河县委社会工作部坚持党建引领，聚焦快递员、外卖员等新就业群体实际需求，扎实推进“尔滨‘新’驿”服务站点标准化建设，持续完善服务功能，推出暖“新”服务清单，让新就业群体感受到实实在在的城市温度。

建强阵地，打造“尔滨‘新’驿”暖心港湾

按照《哈尔滨市新就业群体党建服务综合阵地建设管理工作指引》要求，通河县委社会工作部依托社区党群服务中心，统一建设“尔滨‘新’驿”新就业群体党建服务综合阵地，整合工会驿站、妇女之家等资源，面向快递员、外卖员及环卫工人等户外劳动者开放。阵地日常运营管理由社区党组织负责，做好环境卫生维护、设施设备检查报修、消耗品补充等工作，确保驿站“门常开、人常在、服务不断线”。

梳理清单，推出暖“新”服务五大类事项

通河县委社会工作部专门梳理了暖“新”服务清单，涵盖友好场景、健康服务、助新成长、权益保障、子女关爱五大类事项，力求把关怀送到新就业群体心坎上。清单式服务让关爱更精准、更可及。同时，县委社会工作部坚持常态化服务，通过座谈交流、上门走访等多种形式密切联系新就业群体，持续推出关爱帮扶、政策宣讲等暖心举措。

下沉一线，便民物资送到“小哥”手中

通河县委社会工作部深入长安、东兴等7个社区，为辖区外卖小哥、快递员送上微波炉、饮水机、应急药箱等便民物资，将政府的关怀与温暖精准传递到新就业群体手中。工作人员现场张贴“新就业群体诉求反馈直通车”二维码，进一步拓宽诉求表达、权益反馈渠道，搭建起高效便捷的双向沟通桥梁。收到物资的外卖小哥表示：“有了微波炉和饮水机，跑单间隙能吃上热饭、喝上热水，心里特别暖。”

双向奔赴，引导新就业群体融入基层治理

在做好关爱服务的同时，通河县委社会工作部积极引导新就业群体扎根社区、融入基层，主动参与基层治理、志愿服务等公益事务，充分发挥其“移动探头”和基层建设生力军作用。通过“以服务换服务、以暖心促治理”的模式，推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”，形成共建共治共享的基层治理新格局。

下一步，通河县委社会工作部将持续以党建为引领，抓实做细新兴领域服务治理，不断完善“尔滨‘新’驿”阵地功能和暖“新”服务清单，不断激发新就业群体参与基层建设的积极性，凝聚共建共治共享的基层治理合力，推动新就业群体服务保障工作再上新台阶。